わたしは組織が好きです。
その理由はやっぱり「人」なんです。
ビジョンを共有しながら、一生懸命取り組む人たちと出会えるから。
そういう人たちは一生の財産になっていくから。
自分ひとりではできないことでも、仲間となら実現できるから。
もちろん、組織にいるがゆえの制約やルールはあるけど、
それでもやっぱり「ここに入ってこの人たちに出会えてよかった！」と思えたら、
それはすごく幸せなことで、最大のメリット。
この醍醐味を知ってしまったから、
仕事を条件だけで選ぶのは本当にもったいなぁと思うし、
入社を決める前に、一緒に働く人と話したり会社の雰囲気を見るのは
すごく大事だなぁと思うのです。
それゆえに条件面はいつも二の次で、あとあとものすごくしんどくなることがあります・・・
だから、
ビジョンの共有もできず、
ここを離れても会いたいなぁと思う人にさほど出会えず、
相談しても無意味だよなぁと匙を投げたくなる、など、
逆に組織にいるメリットを感じられないならば、
無意味だし、苦痛でしかないってことです。
人とのつながりはお金じゃ買えないからね。
そこに属しているメリットを感じられていたら楽しく働けるし
モチベーションも保ちやすくなる。
